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開展自查整改 轉變幹部作風 -銅川分公司認真落實幹部作風問題自查整改工作

發布日期:2018-10-08     信息來源: 銅川分公司     作者:張紅娟     瀏覽數:1870    分享到:



       近期,根據集團黨委關於開展幹部作風問題排查整改工作實施方案的要求,為進一步整頓幹部作風,圍繞國有企業幹部隊伍中存在的一些問題,銅川分公司黨總支高度重視,製定方案,進行摸底排查,分析問題根源,製定措施,整改落實,進一步推動了幹部作風的轉變提升。

       製定方案,做好安排。銅川分公司黨總支高度重視,召開專題會議學習集團文件精神,結合分公司實際情況,對開展幹部作風問題排查整改工作進行了安排部署,製定印發了銅川分公司相應的排查整改工作實施方案,成立了以黨總支書記、總經理為組長的領導小組,明確了目標任務、排查內容、方法步驟、工作責任和工作要求,強調要高度重視此項幹部作風排查整改工作,認真落實集團要求,力爭整改工作取得實效。
       查找問題,剖析原因。各支部、各部門圍繞公司幹部隊伍政治紀律、履職效能、工作狀態、擔當負責、作風紀律等方麵進行認真排查梳理,對照遵守政治紀律方麵、慢作為不作為亂作為方麵、慵懶散漫虛方麵、“四風”隱形變異方麵、“五個聚焦”方麵的問題表現,查找出存在的一些問題,深刻剖析了深層原因,填寫整改問題清單。
製定措施,整改落實。根據前期各部門自查存在的問題,在廣泛征求職工群眾意見建議的基礎上,針對存在的幹部作風問題,建立工作台賬,製定了整改措施,認真進行整改落實。一是要嚴格政治理論學習製度,端正學風,不斷提高“四個意識”和政治站位,嚴肅政治紀律。二是要增強工作責任心,改進工作方法,改進工作作風,嚴格督辦製度,建立長效機製。三是要不斷提高黨性修養,增強大局意識、服務意識,強化實幹擔當精神;四是認真學習中央八項規定,領悟其精神實質,強化落實,監督舉報,防治“四風”變異;在日常學習活動中,多結合工作實際研討學習,少些形式主義,解決實際問題。五是要解放思想,與時俱進,提升創新精神;不斷強化員工學習培訓再教育,更新知識,提高業務能力和創新能力。
       分公司黨總支根據製定的措施,有針對性的落實整改,實行逐項銷號管理。目前,已通過中心組、黨員幹部大會及黨課,強化了政治學習,促使幹部思想進一步淨化,工作進一步提升,作風進一步轉變,推動整改工作取得一定的成效。後續還將持續用力,持之以恒整改,確保問題整改工作個個有回音、件件有著落,進一步深化鞏固幹部作風建設。

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