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楊科生到榆林銷售公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研

發布日期:2019-07-12     信息來源: 黨群部     作者:付占鋒     瀏覽數:44    分享到:



       7月10日,運銷集團黨委書記、執行董事、總經理楊科生到榆林銷售公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研,分別與榆林銷售公司班子成員、中層管理人員和黨員、職工代表進行了座談。運銷集團總會計師、財務總監和學謙,機關相關部門人員一同調研。

       在座談會上,楊科生指出,根據運銷集團主題教育工作部署安排,在前一段時間學習教育的基礎上,深入基層,圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,結合當前工作開展調查研究,目的是傾聽基層最真實的聲音,收集好的意見和建議,最終實現“找差距、補短板、解難題、惠職工”的目標任務。
       調研座談圍繞“推進商業模式創新,打造‘陽光營銷’‘智慧運銷’”“加強財務管控力度,防範化解應收賬款風險”的主題,並拓展到員工的操心事、煩心事,對工作、公司的意見建議和對公司領導班子成員及運銷集團的意見建議。
       在分別與榆林銷售公司班子成員、中層管理人員和黨員、職工代表座談,聽取意見建議後,和學謙提出榆林銷售公司要對貨款清收工作進一步明確責任期限,依法催收,確保銷售結算生態良性發展。楊科生對會上所提意見建議進行了現場答複,並對榆林銷售公司煤炭銷售管理平台和“智慧運銷”建設工作提出了新的要求,要確保信息化銷售係統設計符合公司發展需求,特別是在功能設計上要確保實用有效。
       最後,楊科生對榆林銷售公司主題教育工作提出了三點意見,一是切實將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終。與執行中省、赌博评级平台和公司黨政的各項決策部署結合起來,發揮運銷集團的銷售龍頭作用,推動赌博评级平台高質量發展。二是認真落實主題教育“四個貫穿全過程”。將集中學習和主動自學結合起來,將線上學習和線下學習結合起來,讀原著、學原文、悟原理,切實把學習教育落實在行動上。調研要力戒形式主義,確保調研報告要結合榆林銷售公司實際情況和運銷集團發展需求。檢視問題要按照“四個對照”,著力解決幹部群眾不適應、不會為的問題,著力解決黨員幹部不想為、不敢為、怕擔責的問題。整改落實要把“改”字貫徹始終,立查立改、即知即改、持續整改。三是要抓好結合。結合公司高質量發展要求,立足煤炭銷售管理平台建設和“智慧運銷”、“陽光營銷”、鐵路增量等重點問題。結合巡視反饋問題的整改意見,立查立改、即知即改。結合錘煉忠誠幹淨擔當的政治品格,發揚傳承“延安精神”,學習“西遷精神”,深挖“北移精神”,利用先進典型帶動黨員幹部提振幹事創業的精氣神。結合職工群眾利益和關注的熱點問題,解決職工關切,增強職工群眾的歸屬感、獲得感、幸福感。
       榆林銷售公司副總經理王建、陳嶽分別針對防範化解貨款回收風險和推進商業模式創新,介紹了重點措施和推進情況,分析了存在的主要問題和改進措施。榆林銷售公司其他班子成員和與會中層幹部及黨員、職工代表,分別圍繞調研主題和惠職工訴求、鐵路上量、“智慧運銷”、煤炭銷售管理平台建設等提出了意見建議,並結合業務實際提出了具體需要運銷集團給予支持、協調和解決等問題及建議。
       榆林銷售公司黨總支書記孫正文表示,將認真對照本次調研發現的問題和意見建議,加快智慧零售項目推進,強化鐵運增量力度,持續鞏固結算生態,從嚴管控營銷風險、合理優化營銷結構和要素配置,切實提高營銷效能,努力在促進營銷高質量發展中踐行初心和使命,為運銷和赌博评级平台的發展作出新的更大貢獻。
       會上,全體與會人員還填寫了“找差距、補短板、解難題、惠職工”意見征求表。


       座談會前,楊科生一行還到榆林銷售公司財務部,與工作人員詳細交談,了解了貨款回收情況;會後,又同檸條塔礦負責銷售的領導和紅檸鐵路有關負責人進行了交流,了解了近期生產資源、裝車及運輸情況。

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